Desde la Dirección de Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un HRBP para incorporarse a nuestro equipo.

Entre sus tareas deberá:

• Actuar como nexo entre las áreas a su cargo y RRHH, asegurando que la estrategia de recursos humanos esté alineada a los objetivos del negocio.

• Asesorar y acompañar a líderes en la toma de decisiones sobre gestión de talento, cultura y estructura de sus equipos.

• Analizar KPIs clave para proponer acciones preventivas y de mejora continua.

• Relevar e identificar necesidades de talento en los equipos en conjunto con los líderes. Llevar adelante el proceso de selección de punta a punta y garantizar procesos de onbaording efectivos.

• Implementar las evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo individual (PDI), mapas de sucesión y seguimiento de objetivos de los equipos a cargo.

• Acompañar y facilitar procesos de transformación organizacional y nuevas metodologías de trabajo.

• Participar en proyectos para Impulsar acciones de: fidelización del talento, marca empleadora, gestión del clima y mejora de procesos.

¿Cuáles son los requerimientos?

Nos orientamos a profesionales graduados de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Relaciones del Trabajo y afines, que cuenten experiencia en roles de HRBP de al menos 3 años preferentemente en la industria del retail.

Se requieren conocimientos intermedios / avanzados en: Suite Google, Excel, ATS y LinkedIn Recruiter.

¿Qué esperamos de vos?

Que seas una persona dinámica, proactiva y muy enfocada en la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos. Que cuentes con buena capacidad de organización para priorizar y gestionar diversas temáticas y excelente disposición para trabajar en equipo.

Beneficios

• Prepaga para colaborador/a y grupo familiar

• Descuentos en nuestras tiendas, App Dia y Dia Online.

• Acceso a descuentos en universidades, gastronomía, seguros y más.

• Wellhub para colaborador/a y grupo familiar

• Licencias extendidas por maternidad, paternidad y adopción

• Reintegros por guardería

• Una semana adicional de vacaciones

• Día libre de cumpleaños